V enem od centrov za usposabljanje, delo in varstvo (CUDV) na Gorenjskem se je zgodil pretresljiv incident, ki je pretresel javnost. Mladoletni varovanec naj bi se pred zaposlenimi in drugimi varovanci slekel, ker ga varuhinja ni uspela pomiriti, pa sta ga z sodelavko dala pod mrzel tuš.
Direktorica zavoda je za medije potrdila, da so takoj uvedli notranji nadzor, vpletene zaposlene začasno izključili iz dela, primer pa je že na mizi policije, ki preverja morebitno kaznivo ravnanje.
Zakaj je to sprožilo tako močan odziv?
Ker gre za ranljive osebe, ki so popolnoma odvisne od strokovne in humane obravnave. Uporaba mrzlega tuša kot »metode umirjanja« pri mladoletniku z invalidnostjo odpira resna vprašanja: Ali je to sploh strokovno dopustno? In predvsem – ali je lahko smrtno nevarno?
Strokovnjaki opozarjajo, da lahko nenadna velika temperaturna sprememba (še posebej po vročini ali v čustveno napetem stanju) sproži močan šok srčno-žilnega sistema: padec krvnega tlaka, pospešeno dihanje, aritmijo ali celo hujše zaplete pri osebah s srčnimi obolenji ali drugimi zdravstvenimi težavami.
Kaj pravijo v zavodu in policiji?
CUDV je dogodek prijavil sam in poudarja, da izvaja notranjo preiskavo. Policija zbira dokaze in pričevanja. Vse okoliščine – zdravstveno stanje varovanca, ali so bili upoštevani protokoli, ali je šlo za silo – še niso znane. A že sam opis dejanja je za mnoge nesprejemljiv.
Takšni centri skrbijo za ljudi, ki potrebujejo največjo mero zaščite, dostojanstva in strokovnosti. Ko se pojavi sum, da je bilo ravnanje ponižujoče ali nevarno, se upravičeno postavi vprašanje: kako pogosto se podobno dogaja in ali imamo dovolj nadzora nad temi ustanovami?
Javnost zahteva popolno transparentnost. Varovanci niso predmet »hitrih ukrepov«, ampak ljudje, ki si zaslužijo varno in humano okolje.
Primer še vedno preiskujejo. Takoj ko bodo znani novi podatki, bomo obvestili.